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2 octobre 2020 5 02 /10 /octobre /2020 11:00

Dans le contexte sanitaire actuel le bureau air du CIRFA (Centre d’Information et de Recrutement des Forces  Armées)  de  Nancy  souhaite  soutenir  l’accès  à l’emploi.


En effet, avec près de 3500 recrutements par an, l’armée de l’Air et de l’Espace offre une opportunité de  parcours  professionnel complet  dans  de  nombreuses  filières.  Féminisée  à  hauteur  de  23%, elle propose  des  salaires  équivalents  à  grade  égal  et  des  cursus  attractifs.  De  17  à  30  ans,  du  niveau troisième à bac+5, plus de 50 métiers sont accessibles dans des domaines aussi variés que le pilotage, la  sécurité-protection,  la  mécanique,  la  maintenance  aéronautique,  les  réseaux  et télécommunications, l’administration, la logistique, etc…


Pour tout renseignement complémentaire.
Bureau Air du CIRFA de Nancy
Tél : 03.83.77.24.01
Mél : cirfa.air.nancy@gmail.com

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17 juillet 2020 5 17 /07 /juillet /2020 09:51

La Commune de VOID -VACON recrute un agent d'entretien (13h30 hebdomadaire) pour un CDD de 6 mois :

 

Poste .

Agent d'entretien

Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Poste à temps non complet : 13h30 hebdomadaire

CDD de 6 mois avec période d'essai d'un mois, renouvelable

Poste à pourvoir le 31 août 2020

Description de la mission :

Entretien de la Mairie et de quelques autres salles ponctuellement

2h30 par jour en dehors des heures d'ouverture de la Mairie

1h par semaine pour entretien des autres bâtiments communaux

Profil recherché :

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Maîtrise du matériel, des techniques et des produits

Être en mesure d'alerter le responsable lors d'un dysfonctionnement

Faire preuve de rigueur dans son travail

Faire preuve de discrétion

Expérience souhaitée

Candidature à transmettre par courrier ou par mail avant le vendredi 14 août 2020

Mairie de VOID-VACON 13, rue Notre Dame

55190 VOID-VACON

Mail: mairie@void-vacon.fr

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31 décembre 2019 2 31 /12 /décembre /2019 19:08

 

Au hasard d'une recherche sur Pagny, je suis tombé sur le site suivant :

 

 
Vous trouverez 241 offres d'emploi pour Pagny-sur-Meuse (55) disponibles sur Indeed.fr, le plus grand site d'emploi mondial.
 
Ce ne sont pas des emplois sur Pagny uniquement, mais dans une zone assez proche.
 
Si vous êtes à la recherche d'un emploi, voilà peut-être une bonne piste. Je vous souhaite réussite en 2020.

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8 octobre 2019 2 08 /10 /octobre /2019 13:41

 

L'agence d'intérim Randstadt de Bar le Duc et la mission locale pour l'emploi de Commercy s'étaient installées pour la matinée à la salle multi activités. Une initiative heureuse qui permet à des personnes en recherche d'emploi de ne pas avoir à se rendre à Bar le Duc ou Commercy. Pas d'excuse donc : c'était service à domicile.

 

De 9h à midi, le représentante de Randstadt et la conseillère de la mission locale ont reçu sans discontinuer une douzaine de personnes au profil divers.

 

Il y a beaucoup de demandes de la part des employeurs qui peinent à recruter. De nombreux postes sont à pourvoir dans le BTP, mais pas seulement. Postes en CDI, en CDD ou en CDI intérimaire.

 

Les deux dames ont proposé des formations, ou ont dirigé vers des emplois ciblés. Evobus recrute beaucoup en ce moment. Il n'y a pas de compétences particulières à avoir, mais les compétences acquises seront bien utilisées. Ce qui compte, c'est le savoir être. Pour certains emplois de libre service par exemple; le conseil est de postuler directement.

 

Du côté de la mission locale, l'important est de lever certains freins souvent d'ordre psychologique avant d'aller vers un emploi.

 

Si certains ont su profiter de cette rencontre pour l'emploi, d'autres n'ont pas franchi le pas. Pas de regrets, elles reviendront avec un autre portefeuille d'emplois en décembre ou janvier.

 

PS : Selon Randstadt, près de la moitié des maires contactés ont refuser cette démarche. Ce n'est pourtant pas grand-chose que de fournir un local quelques heures, sachant qu'à la clé, il y a sans doute une solution à l'emploi pour nos concitoyens en recherche d'emploi.

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2 mai 2019 4 02 /05 /mai /2019 14:06

 

Pas moins de onze candidatures de jeunes étudiants nous sont parvenues pour des demandes de travail pendant les vacances d'été.

 

La plupart des demandes ont été faites en février, beaucoup pour juillet et peu pour août. La mairie a pris par ordre d'arrivée que ce soit dans les services administratifs que techniques. Ces jeunes viennent renforcer le personnel, surtout technique.

 

Toutes les demandes ne pourront pas être satisfaites. Pour beaucoup, ce sera une première approche et une découverte du monde du travail. A l'issue de l'emploi, un petit pécule pour permettre un permis de conduire ou aider à la poursuite des études.

 

Il arrive qu'il n'y ait aucune demande certaines années. Ces dernières années, nous avons été très satisfaits  de la prestation de ces jeunes (et même surpris). Mais il y a aussi eu des années où nous ayons été déçus par la désinvolture de certains, ce qui provoque la rupture du contrat. La mairie n'est pas un distributeur d'argent de poche.

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30 avril 2019 2 30 /04 /avril /2019 08:24

 

Kéolis recherche actuellement des conductrices et/ou des conducteurs de bus dans la Meuse et la Meurthe-et-Moselle.

La mairie a été sollicitée pour trouver de potentiels candidats (déjà diplômés : transport de voyageurs) pour des contrats en CDD.

 

Ces postes sont essentiellement à temps partiel sur une courte durée pour le moment. Ils peuvent particulièrement convenir à des personnes qui recherchent un complément d'activités (retraités, agriculteurs, artisans, auto-entrepreneurs, jeunes en recherche d’un premier emploi, personne en reconversion d'emploi, …)

 

Keolis Sud Lorraine pourrait également, dans certaines conditions, prendre en charge le financement des candidats non diplômés, c’est-à-dire la formation au Permis D transport en commun et la FIMO (formation initiale minimum obligatoire), puis les intégrer dans la vie professionnelle.

 

Voici l’adresse pour l’envoi des candidatures (CV et lettre de motivation) : recrutement-ksl@keolis.com

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6 octobre 2017 5 06 /10 /octobre /2017 01:41

 

J'étais à la recherche de renseignements dans le registre des délibérations sur le curage de l'étang vers 1990 lorsque je suis tombé sur la délibération suivante en date du 3 mai 1991 :

"La création d'un poste d'employé communal ayant été prévue lors de l'établissement du budget, les critères d'embauche ci-après sont retenus avec l'accord des conseillers : formation bâtiment, BTS ou Bac Pro, sens des responsabilités, notions d'informatique,"

 

Le conseil municipal de l'époque avait des exigences pour son personnel communal.

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3 octobre 2017 2 03 /10 /octobre /2017 09:55

 

Le service militaire volontaire (SVM) est un dispositif innovant créé en juillet 2015, destiné à favoriser l'accès à l'emploi durable pour des jeunes en difficulté et repose sur une formation professionnelle, scolaire et civique.

 

Le département de la Meuse étant peu représenté parmi les jeunes volontaires, des réunions d'informations ont eu lieu avec les acteurs de l'emploi en Meuse et la préfette souhaite élargir cette information aux élus du territoire, relais de proximité avec les administrés sur de nombreux sujets, y compris l'insertion.

 

J'irai à la première réunion jeudi 12 octobre à 17 h à la sous-préfecture de Commercy. Cela pourrait être intéressant d'avoir cette information.

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30 décembre 2014 2 30 /12 /décembre /2014 17:44

Une nouvelle en mairie depuis le 24 novembre 2014. Charline Lafat est en contrat d’apprentissage par alternance jusqu’au 31 août 216 pour décrocher un BTS « assistant manager » initial.

 

L’activité d’un assistant manager est de nature relationnelle, organisatrice et administrative. On attend de lui, rigueur, maitrise des technologies, autonomie, anticipation, rapidité, disponibilité, discrétion, patience, dans des contextes de travail souvent interrompu, ce qui nécessite une grande réactivité. Le travail en mairie placera Charline dans ce type de situation et participera à sa formation professionnelle.

 

La partie théorique de sa formation a lieu au CCI de Laxou pour 14 heures. La partie pratique a lieu en mairie sous la tutelle de notre secrétaire, Karen Lamm, qui est son maître d’apprentissage en mairie. Charline travaille 35 heures par semaine, y compris les cours. Lors des vacances scolaires, elle est totalement en mairie.

 

L’apprentissage par alternance est une façon d’aider et de faciliter l’entrée dans la vie active en acquérant une expérience professionnelle. Charline ne remplace pas une secrétaire, mais elle est déjà autonome sur un certain nombre de tâches.

 

Au programme de sa formation : recueillir les consignes de travail, rendre compte, informer, aire le point, gérer une réunion, accueillir et informer, soutien à la communication et aux relations internes et externe, soutien à l’information, économie générale,…

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